LMS та власний мобільний застосунок для навчання рекрутингу

SkillzRun — це інноваційний підхід до процесу організації навчання.

Швидкий старт

Безкоштовно 60 днів

Швидкий старт

Безкоштовно 60 днів

Задачі рекрутингових компаній під час організації навчання

Автоматизувати процес навчання та зробити його доступним з усіх можливих пристроїв

Швидко вносити постійні зміни в навчальну програму, які відбуваються в технологіях та трендах

Допомогти рекрутерам виокремитися та бути більш ефективними під час пошуку талантів

Надати рекрутерам актуальні навички у використанні різних професійних платформ, аналітиці та оцінці кандидатів

Спостерігати за активністю користувачів, оцінювати їхню успішність та відстежувати прогрес

Структурувати всі навчальні матеріали та створити єдину базу знань зі зручним доступом до контенту

Автоматизувати перевірку знань, надання звітів щодо успішності та сертифікацію

Організувати повну конфіденційність навчального контенту та захистити дані

Яке рішення ми пропонуємо

Постійний доступ до навчального контенту

LMS допомагає рекрутинговим компаніям створювати, структурувати та розповсюджувати навчальний контент, що автоматизує процес навчання. Також платформа LMS забезпечує доступ до навчання з будь-якого пристрою: комп’ютера, планшета або смартфона, що дозволяє навчатися в будь-який час та не залежати від місця перебування.

Зручний бек-офіс

Від того наскільки швидко навчальна програма буде адаптована під вимоги ринку, залежить конкурентоспроможність бізнесу. LMS дозволяє оновлювати та змінювати навчальний контент швидко та ефективно: рекрутингові компанії можуть легко адаптувати навчальні програми до змін та забезпечити актуальність отриманих знань завдяки зручному функціоналу в бек-офісі.

Зручний моніторинг прогресу навчання

Аналіз прогресу — важлива складова навчання, адже ці дані допомагають зрозуміти, яка частина контенту потребує покращення. LMS дозволяє викладачам та адміністраторам слідкувати за активністю рекрутерів, оцінювати їхні досягнення та відстежувати, як вони розвивають свої навички.

Єдина база знань

LMS дозволяє організувати всі навчальні ресурси та матеріали у структуровану систему, що полегшує доступ до знань та допомагає рекрутерам швидко знаходити необхідну інформацію і повертатись до неї задля повторення.

Взаємодія з менторами та викладачами

Високий рівень комунікації з менторами та викладачами необхідний для ефективного навчання. LMS повністю закриває цю задачу, адже у користувачів є можливість надавати фідбек прямо на платформі, створювати групові онлайн-заняття, надсилати push-повідомлення та комунікувати без бар’єрів.

Автоматизація головних процесів

З LMS у вас є можливість автоматизувати процеси перевірки знань за допомогою іспитів та тестів, а також видачу сертифікатів, спрощуючи оцінку та визнання досягнень рекрутерів. Створивши шаблон сертифіката одного разу, ви можете використовувати його для всіх студентів.

Захист навчального контенту

Онлайн-платформа для організації навчання забезпечує захист контенту та даних користувачів, що особливо важливо для рекрутингових компаній, які мають доступ до конфіденційної інформації.

Кейси і відгуки

М'ясторія

Я розглядала не один варіант перед тим, як обрати SkillzRun і можу сказати, що він має нижчу вартість та набагато зручніший функціонал, ніж в інших LMS.

Галина Матющенко, менеджер з персоналу

Дивитись повністю

Сі Ю School

Пам’ятаю, коли вперше побачила SkillzRun, то подумала, що ніде не зустрічала настільки повноцінної мобільної версії з якісним дизайном. Це був вау-ефект.

Марина Афанасенко, засновниця «Сі ю school»

Дивитись повністю

Unique School

За перші 2 місяці роботи ми отримали багато зворотного зв’язку, провели опитування, в якому брали участь батьки учнів, і вони оцінили зручність платформи на 4,7 з 5.

Яніна Хіжінська, директорка Unique School

Дивитись повністю

Коли потрібна LMS для IT-навичкам

– для гнучкості та доступності навчання;

– для можливості швидко актуалізувати навчальний контент;

– для централізації навчального процесу;

– для моніторингу та відстеження прогресу;

– для забезпечення конфіденційності та захисту;

– для автоматизації оцінювання та сертифікації;

– для збереження знань в єдиній базі.

Читати далі ↓

Сфера рекрутингу в останні роки максимально розвивається, адже боротьба за таланти збільшується, а отже потрібно залучати нові методи рекрутингу та вкладати ще більше ресурсів в цей напрям. Деякі особливості цієї сфери сьогодні:

Зростання використання штучного інтелекту.
Акцент на створенні сильного Employer branding.
Гнучкі форми праці.
Використання соціальних мереж для пошуку та залучення кандидатів.
Більше уваги до soft-skills.

Задачі, з якими стикаються рекрутингові-компанії в роботі з персоналом

Забезпечити ефективний та структурований онбординг нових співробітників.
Надати всі можливості для постійного навчання та розвитку персоналу.
Мати ефективні аналітичні інструменти, які допоможуть якісно відстежити прогрес навчання.
Зберегти та впливати на розвиток талантів для забезпечення їхньої тривалої роботи в компанії.
Ефективно використовувати свій час завдяки автоматизації процесів. часу рекрутерів.

Як LMS в рекрутингу допомагає реалізувати ці задачі

Швидкий онбординг нових співробітників

LMS може створити та впровадити онбордингові програми, які допоможуть новачкам швидше адаптуватися в компанії та отримати необхідні знання.

Навчання та розвиток персоналу

Функціонал LMS дозволяє створювати, управляти та відстежувати навчальні курси та матеріали, сприяючи розвитку компетентностей співробітників. Ви можете використовувати різні типи вправ, тести, домашні завдання, а також залучати контент різного формату: від презентацій до відеоматеріалів.

Відстеження та аналіз результативності

Завдяки LMS можна легко автоматизувати процес відстеження прогресу, адже платформа має детальну статистику та може аналізувати, наскільки відсотків студент занурений в процес навчання.

Збереження та розвиток талантів

LMS чудовий інструмент, щоб розвивати таланти та вдосконалювати навички співробітників, що в результаті сприяє зростанню внутрішньої кадрової бази.

Ефективне використання часу рекрутерів

Платформа може автоматизувати та спростити процеси управління навчанням та оцінюванням, звільняючи рекрутерів від рутинних завдань.

LMS важливий інструмент для рекрутингових компаній, тому що він допомагає не лише під час навчання або в процесі розвитку, але й у більш ефективному управлінні персоналу.

Учні отримують якісні знання в будь-який час та в будь-якому місці завдяки мобільному застосунку

Спробувати безкоштовно

Замовити демо

Спробувати безкоштовно

Замовити демо