Une application mobile personnalisée pour la formation au recrutement
Le LMS mobile SkillzRun propose une approche particulièrement innovant
Gratuit pendant 60 jours
Gratuit pendant 60 jours
Quels sont les défis rencontrés par des entreprises spécialisées dans le recrutement lors de leurs formations ?
Automatiser le processus d'apprentissage et le rendre accessible sur tous les appareils disponibles
Apporter rapidement des modifications au programme d'études en fonction des évolutions technologiques et des tendances
Aider les recruteurs à se démarquer et à être plus efficaces dans leurs efforts d'acquisition de talents
Fournir aux recruteurs des compétences innovantes en matière d'utilisation des diverses plateformes professionnelles, d'analyse et d'évaluation des candidats
Contrôler l'activité des utilisateurs, évaluer leurs performances et suivre leurs progrès
Structurer tous les supports de formation et créer une base de connaissances unique avec un accès facile au contenu
Automatiser les tests de connaissances, les rapports d'avancement et la certification
Assurer la confidentialité totale du contenu d'apprentissage et la protection des données
Notre solution
Un accès permanent au contenu de formation
Les LMS aident les entreprises de recrutement à créer, structurer et distribuer le contenu de formation, automatisant ainsi le processus d’apprentissage. De plus, la plateforme LMS permet un accès à la formation depuis n’importe quel appareil : ordinateur, tablette ou smartphone, offrant ainsi la possibilité d’apprendre à tout moment et en tout lieu.
Un back-office intuitif
La rapidité d’adaptation du programme de formation aux exigences du marché est cruciale pour la compétitivité des entreprises. Les LMS permettent de mettre à jour et de modifier rapidement le contenu de formation : les entreprises de recrutement peuvent facilement adapter les programmes de formation aux changements et garantir la pertinence des connaissances grâce à des fonctionnalités pratiques dans le back-office.
Un suivi du progrès de la formation
L’analyse des progrès est un élément essentiel de la formation, car elle aide à identifier les domaines du contenu nécessitant une amélioration. Les LMS permettent aux enseignants et aux administrateurs de suivre l’activité des recruteurs, d’évaluer leurs réalisations et de surveiller leur développement de compétences.
Une base de connaissances unifiée
Le LMS permet d’organiser toutes les ressources et les matériaux de formation dans un système structuré, facilitant ainsi l’accès aux connaissances. Cela aide les recruteurs à trouver rapidement les informations nécessaires et à les retrouver lors des révisions.
Une interaction avec les mentors et les enseignants
Un haut niveau de communication avec les mentors et les enseignants est essentiel pour une formation efficace. Les LMS répondent pleinement à ce besoin, car les utilisateurs peuvent donner leur avis directement sur la plateforme, créer des sessions de groupe en ligne, recevoir des notifications push et communiquer sans barrières.
Une automatisation des processus clés
Grâce au LMS, vous pouvez automatiser les processus de vérification des connaissances à travers des examens et des tests, ainsi que la délivrance de certificats, simplifiant ainsi l’évaluation des recruteurs. En créant un modèle de certificat une première fois, vous pouvez ensuite l’utiliser pour tous les étudiants.
La protection du contenu de la formation
La plateforme en ligne pour l’organisation de la formation garantit la protection du contenu et des données des utilisateurs, ce qui revêt une importance particulière pour les entreprises de recrutement ayant accès à des informations confidentielles.
Temoignages
Myastory
J’ai étudié plusieurs options avant de choisir SkillzRun et je peux dire que ce LMS est le moins chers du marché, étant beaucoup plus fonctionnel que d’autres LMS.Tout dans SkillzRun est organisé, compréhensible et pratique!
Galyna Matiushenko, Responsable du développement RH et de la formation chez Myastoria
SiU School
Lorsque j’ai découvert SkillzRun pour la première fois, j’ai été frappée par la complétude et la qualité de la plateforme. C’était vraiment impressionnant.
Maryna Afanasenko, fondatrice de SiU School
Unique School
Au cours des deux premiers mois de coopération avec SkillzRun, nous avons reçu de nombreux commentaires et des enquêtes auprès des parents d’élèves, qui ont donné une note de 4,7 sur 5 à la plateforme.
Yanina Khizhinska, directrice de Unique School
Pourquoi un LMS est nécessaire pour les compétences IT ?
– pour offrir une formation flexible et accessible;
– pour avoir la possibilité de mettre à jour rapidement le contenu de formation;
– pour centraliser le processus d’apprentissage;
– pour suivre les progrès des utilisateurs;
– pour garantir la confidentialité et la protection des données;
– pour automatiser l’évaluation et la certification;
– pour conserver les connaissances dans une base unifiée.
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Le secteur du recrutement connaît une croissance significative ces dernières années, en raison de l’intensification de la concurrence pour attirer les talents, ce qui nécessite l’adoption de nouvelles méthodes de recrutement et un investissement accru dans ce domaine. Voici quelques caractéristiques actuelles de ce secteur :
- Augmentation de l’utilisation de l’intelligence artificielle.
- Accent mis sur le développement d’une marque employeur forte.
- Émergence de formes de travail flexibles.
- Utilisation des réseaux sociaux pour la recherche et l’attraction de candidats.
- Une plus grande attention accordée aux compétences sociales.
Défis auxquels les entreprises de recrutement sont confrontées dans la gestion du personnel
- Garantir un processus d’intégration efficace et structuré pour les nouveaux employés.
- Offrir toutes les opportunités pour une formation et un développement continu du personnel.
- Disposer d’outils analytiques efficaces pour suivre précisément les progrès de la formation.
- Préserver et développer les talents afin d’assurer leur longévité au sein de l’entreprise.
- Optimiser l’utilisation du temps grâce à l’automatisation des processus.
Comment le LMS aide à résoudre ces défis ?
Onboarding rapide des nouveaux employés
Le LMS peut concevoir et mettre en œuvre des programmes d’onboarding pour aider les nouveaux arrivants à s’adapter rapidement à l’entreprise et à acquérir les connaissances nécessaires.
Formation et développement du personnel
La fonctionnalité du LMS permet de créer, gérer et suivre les cours de formation et les matériaux, favorisant ainsi le développement des compétences des employés. Différents types d’exercices, tests, devoirs et contenus de divers formats, tels que des présentations et des vidéos, peuvent être utilisés.
Suivi et analyse de la performance
Grâce au LMS, le suivi des progrès peut être automatisé facilement, car la plateforme dispose de statistiques détaillées pour analyser l’engagement des apprenants dans le processus d’apprentissage.
Préservation et développement des talents
Le LMS est un excellent outil pour développer les talents et améliorer les compétences des employés, ce qui contribue à renforcer le personnel interne à l’entreprise
Gestion efficace du temps des recruteurs
La plateforme peut automatiser et simplifier les processus de gestion de la formation et de l’évaluation, libérant ainsi les recruteurs des tâches routinières.
Le LMS est un outil crucial pour les entreprises de recrutement, car il facilite non seulement la formation et le développement du personnel, mais aussi une gestion plus efficace des ressources humaines.
Les étudiants ont accès à des connaissances de qualité à tout moment et en tout lieu grâce à l’application mobile.
Pourquoi SkillzRun
MOBILE FIRST
GAMIFICATION
PERSONNALISATION
MOBILE FIRST
Le premier LMS mobile conçu pour faciliter l’apprentissage via une application. Apprenez où que vous soyez !
GAMIFICATION
Créez un environnement d’apprentissage interactif qui stimule les étudiants. Cela les encourage à avancer avec enthousiasme.
PERSONNALISATION
Profitez de la solution White Label qui vous offre une identité unique et des fonctionnalités personnalisées pour répondre à chacun de vos besoins.
Autres domaines de formation
Formation à distance
Remplacez l’approche formelle des enseignants par une nouvelle méthode interactive et donnez envie aux étudiants.
Cours en ligne
Obtenez votre propre application pour optimiser le processus éducatif avec des éléments de théorie, de pratique, d’événements et de gamification.
Cours intensifs
Générez des cours intensifs en utilisant vos connaissances dans une application de marque.
Secteurs d’application
Secteur agroalimentaire
Commerce de détail
Langues
HoReCa
Santé
Production
Bien-être & Beauté
IT
Design
Recrutement
Éducation générale
Votre secteur d'activité
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