1. Коли ви почали шукати системи для організації навчання: одразу із запуском курсів чи прийшли до цього згодом?

Ми запустили школу у 2020 році, коли розпочався covid19. На той момент ми мали лекції та один курс. Ми одразу почали працювати з системою для організації навчання, але це була російська платформа, тому під час повномасштабного вторгнення ми почали активно шукати нове рішення.

2. Розкажіть детальніше, якими рішеннями ви користувались за весь час роботи та що вам не сподобалось в них?

Ми працювали з трьома платформами перед тим, як обрали SkillzRun: «Антитренинги», GetСourse та Google Classroom. Перші дві системи були російські, а Google Classroom — незручний у використанні. Наприклад, викладачі постійно дратувались, бо не бачили домашніх завдань, а студенти переймались через те, що завдання перевірялись занадто довго та ще й бачили всі зміни, які були в системі.

Це було максимально не юзабіліті для всіх та стало основною причиною, чому ми почали тестувати різні платформи й в результаті дійшли до SkillzRun. Також в цих застосунках не було різних форматів домашніх завдань, а в SkillzRun вони є

3. Що вас спонукало до пошуку LMS для Nodiet? Який запит хотіли вирішили в першу чергу?

Першочерговим запитом було те, щоб викладачі бачили домашні завдання, які здали учні, тому що це впливає на швидкість перевірки.

Другий запит, щоб нашим учням було максимально комфортно дивитись уроки й не було зайвих функцій, які б їм заважали навчатися.

4. Як у вас проходив підбір LMS, чи розглядали інші варіанти?

Підбір проходив дуже просто: я та інші працівники компанії розмістили у своїх соцмережах запит, щоб нам порадили українську онлайн-платформу для навчання, так ми натрапили на SkillzRun.

Окрім SkillzRun ми розглядали 3 варіанти. Перша платформа не підійшла, тому що нам елементарно не відповіли. Потрібно було розповісти про свій проєкт та подати заявку, ми заповнили цю інформацію на сайті, але ніхто не вийшов на контакт, плюс було не зрозуміло, як здійснюється оплата й багато інших моментів.

Щодо інших двох ресурсів — я зареєструвалась на пробні версії, та вони мені здались незрозумілими у використанні, було важко переносити уроки. Також для цих платформ потрібно було створювати додатково лендінг, але на той момент ми не потребували розробки цієї сторінки для продажів, тому що в нас свій сайт. Це дуже сильно дратувало, бо ми шукали систему, куди можна просто зайти та залити всі свої уроки.

5. Які переваги SkillzRun для вас стали вирішальними?

Другий пункт — це комунікація. Зі мною одразу поспілкувався ваш менеджер: ми зідзвонились у Zoom, де мені детально пояснили, які є варіанти, пакети, вартість та можливості функціонала. Окремо хочу виділити момент з техпідтримкою, коли ми розглядали іноземні платформи, то чекали відповідь від технічних спеціалістів декілька днів, а це дуже уповільнює процес роботи.

Третє — приємний візуал та можливість навчання як зі смартфоном, так і з ноутбуком, це дуже зручно. Ми проводили опитування і дізнались, що більшість студентів навчаються за допомогою телефона, тому що не завжди мають з собою планшет або ноутбук. Учням подобається ненав’язливий дизайн і можливість навчання з комфортних гаджетів.

Четверте — зручність для викладача. В системі він чітко бачить, які завдання в нього ще мають бути перевіреними та дату, коли учень додав ДЗ. Це важливо, бо в нас є правило: перевірити завдання мінімум за 24 години й максимум за 48 годин. Викладач, зайшовши на платформу, розуміє, скільки в нього ще є часу на перевірку. Також плюсом є можливість відстежувати в аналітиці, що учень вже пройшов, що в процесі вивчення, а де він просто натиснув кнопку «done» і не переглянув урок.

І останнє — різноманітний формат завдань. Для нас це крутий плюс, бо ми розробляємо продукт, який стосується здоров’я та медицини, і така різноманітність змушує наших студентів подумати над завданням з різних боків і легше сприймати інформацію за допомогою інтерактивності. Наприклад, ми використовуємо тести, завдання, де потрібно з’єднати відповідні пари, або словник.

6. Наскільки важко було опановувати нову систему та інтегрувати її в бізнес- та навчальні процеси, оцініть від 1 до 10, де 10 — надзвичайно легко?

7. Який додатковий функціонал SkillzRun вам найбільш релевантний: push-сповіщення з новинами, словник, місії, лідерборд, розклад?

8. Пробували використовувати інструменти гейміфікації у навчальному процесі? Якщо ще не встигли, чи плануєте в майбутньому?

Деяким учням дуже цікавий такий формат, їм в кайф змагатися та отримувати бали. Восени ми плануємо взяти на роботу людину, яка придумуватиме, як ми зможемо ефективно використовувати гейміфікацію та інтегрувати її в процес навчання.

9. Мобільний застосунок в SkillzRun — це одна з головних потреб, додаткова перевага чи непотрібний інструмент для Nodiet?

10. Як ви вважаєте, наскільки SkillzRun підходить для навчання у сфері здоров’я?

Ми маємо курси для звичайних людей і для спеціалістів (лікарів, нутриціологів тощо), з запитами, які в нас є для навчального процесу, функціонал застосунку справляється добре.

11. Як змінилася ефективність навчання із застосуванням SkillzRun?

Ми встановили кількість % проходження одного уроку, який потрібний для відкриття наступного заняття, і тепер у наших учнів немає варіанту не вчитися і байдикувати, як вони могли це робити під час роботи з минулою платформою.

12. Як ваші учні відгукуються про навчання в SkillzRun?