LMS et application mobile dédiée: formez-vous dans le secteur de la beauté et du bien-être avec passion et innovation

SkillzRun, une innovation dans l’organisation de la formation en entreprise.

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Objectifs du secteur de la beauté lors de l’organisation de la formation

Organiser une formation en ligne et la rendre accessible sur smartphone via une application mobile dédiée

Suivre les résultats de formation de chaque spécialiste et générer automatiquement des rapports sur leurs performances

Améliorer les compétences en service client grâce à des tâches pratiques et des éléments de gamification

Assurer l'accès aux mises à jour régulières et aux informations du secteur de la beauté grâce au LMS

Créer un système unique pour stocker les contenus pédagogiques, les standards de qualité, et la liste des compétences professionnelles

Protéger le contenu pédagogique contre l'accès non autorisé par des tiers

Nos solutions

Apprentissage flexible via une application mobile

Grâce au LMS, la formation est accessible sur tous les appareils, que ce soient des ordinateurs, des tablettes ou des smartphones. Les professionnels du secteur peuvent ainsi apprendre à leur propre rythme et où qu’ils se trouvent.

Documentation centralisée dans une base de données

Le LMS permet de stocker et d’organiser l’ensemble des supports de formation, des normes et des protocoles, garantissant ainsi une approche standardisée des procédures esthétiques et du service client. Une base de connaissances centralisée offre un accès permanent aux ressources essentielles,

Exercices variés et gamification pour dynamiser l'apprentissage

Pour éviter la monotonie, le LMS propose une variété d’exercices (tests, devoirs, examens) afin de renforcer les connaissances sur les nouveautés cosmétiques, les techniques de maquillage et les soins capillaires. La gamification enrichit le processus de formation en renforçant l’engagement et la motivation des apprenants.

Statistiques et rapports de performance

Dans le secteur en constante évolution tel que celui du bien-être et de la beauté, il est crucial de mesurer la performance et l’efficacité de la formation des spécialistes. SkillzRun fournit des statistiques détaillées, permettant aux administrateurs de générer rapidement des rapports sur les progrès, les succès des formation et la maîtrise des nouvelles techniques par les spécialistes.

Back-office dédié aux administrateurs

Le back-office de SkillzRun aide les administrateurs à planifier la formation, créer des cours, ajouter du contenu, gérer les tâches, et les accès et permet de mettre à jour le contenu des formations. La plateforme simplifie également le suivi des progrès des spécialistes, facilitant ainsi la gestion administrative.

Protection du contenu de formation

Le LMS assure la sécurité des informations sensibles telles que les secrets commerciaux ou les techniques exclusives, en limitant les accès et en empêchant les captures d’écran et le partage de vidéos, garantissant ainsi la confidentialité du matériel de formation.

Témoignages de nos clients

Myastoria

J’ai considéré plusieurs options avant de choisir SkillzRun, et je peux dire qu’ils offrent un meilleur rapport qualité-prix et un fonctionnement bien plus pratique que les autres LMS. Avec SkillzRun, tout est structuré, clair et facile à utiliser!

Halyna Matyushchenko, Responsable du développement du personnel et de la formation chez Myastoria

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Road to the Doctor

Quand j’ai découvert SkillzRun, ce fut une véritable révélation pour moi. Je n’ai même pas envisagé d’autres options, car cette plateforme répondait à tous mes besoins.

Yuriy Sirko, Fondateur de Road to the Doctor

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Unique School

Au cours des deux premiers mois de notre collaboration avec SkillzRun, nous avons recueilli de nombreux retours d’expérience et mené une enquête auprès des parents d’élèves. Résultat: ils ont attribué une note de 4,7 sur 5 à la convivialité de la plateforme.

Yanina Khizhinska, Directrice d’Unique School

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Pourquoi avez-vous avez besoin de SkillzRun pour la formation dans le secteur de la beauté?

– pour mettre en place une formation flexible via une application mobile;

– pour assurer une gestion efficace du personnel;

– pour créer une base de données unique;

– pour intégrer l’interaction et la gamification;

– pour suivre les progrès;

– pour améliorer l’efficacité de la formatio;

– pour garantir la protection des données.

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En perpétuelle, mutation, le secteur du bien-être et de la beauté est influencé par les tendances de la mode, les avancées technologiques et les évolutions culturelles. Parmi ses caractéristiques distinctives, on trouve :

L’intégration du marketing numérique.
La croissance de la demande pour des produits permettant d’exprimer son style individuel.
L’avancement des technologies innovantes en dermatologie et en cosmétologie.
Une sensibilité renforcée vis-à-vis de l’aspect culturel dans la publicité et le marketing.
L’utilisation de l’intelligence artificielle et de la réalité augmentée pour une personnalisation encore plus importante des produits et des services.

Face aux défis, notamment en matière de gestion des talents, les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) offrent des avantages considérables :

Formation efficace du personnel :

Les LMS simplifient la mise à jour des compétences sur les nouvelles techniques, les produits et les normes de service grâce à des cours en ligne et à des ressources d’auto-apprentissage adaptées au rythme de chacun.

Standardisation de la formation :

Avec des programmes d’apprentissage uniformisés, les LMS assurent une formation cohérente et de qualité pour tous les professionnels du secteur.

Évaluation des compétences :

Les plateformes LMS utilisent des tests, devoirs, et examens variés pour mesurer de manière efficace les connaissances et compétences acquises.

Motivation du personnel :

L’intégration d’éléments de gamification, tels que des classements et récompenses, stimule l’engagement et la motivation des utilisateurs.

Optimisation du temps de travail :

L’apprentissage en ligne réduit l’impact de la formation sur l’emploi du temps, ce qui permet des économies de temps et de ressources.

En adoptant les LMS, le secteur du bien-être et de la beauté améliore considérablement la gestion de son personnel, rendant l’apprentissage plus flexible, accessible et motivant.

Les employés profitent d’une expérience d’apprentissage efficace qui stimule la productivité et, par conséquent, favorise le développement de votre entreprise.

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