Le LMS mobile SkillzRun propose une approche particulièrement innovante
SkillzRun est une approche innovante du processus d’organisation de la formation informatique.
Gratuit pendant 60 jours
Gratuit pendant 60 jours
Quels sont les défis des entreprises IT dans l’organisation de leurs formations ?
Mettre en place une approche méthodique à la formation en compétences informatiques, accessible depuis tout appareil connecté.
Établir un système centralisé pour archiver une vaste quantité d'informations.
Intégrer l'interaction dans le processus de formation, stimulant ainsi la motivation des apprenants grâce à la gamification.
Fournir tous les outils nécessaires pour suivre la performance des apprenants et surveiller leur progression.
Garantir un soutien de qualité de la part des mentors, accompagné de retours instantanés dispensés par les enseignants.
Automatiser les processus d'évaluation et de certification.
Maintenir la compétitivité en permettant des ajustements immédiats au programme de formation.
Sécuriser les données et prévenir toute divulgation non autorisée du contenu pédagogique.
Notre solution
Un accès à la formation depuis tout appareil :
Le LMS SkillzRun offre aux apprenants la liberté de mobilité en leur permettant d’accéder à la formation via des ordinateurs, des tablettes et une application mobile dédiée. Cette flexibilité assure la possibilité d’apprendre à tout moment et en tout lieu selon leur convenance. L’application mobile garantit également une expérience optimale grâce à une adaptation de haute qualité des contenus pour un affichage optimal sur divers écrans.
Une base de connaissances commune pour les enseignants et les apprenants :
Grâce au LMS, la gestion de vastes quantités de contenu éducatif devient facile. Il offre une plateforme centralisée où les enseignants peuvent télécharger les ressources pédagogiques et où les apprenants peuvent les découvrir et les exploiter en toute simplicité.
Une diversité d’exercices et l'intégration de la gamification pour renforcer la motivation :
Le LMS offre une multitude de fonctionnalités pour enrichir l’expérience d’apprentissage en proposant une variété d’exercices interactifs. Les enseignants peuvent aussi présenter les contenus sous forme de vidéos, d’audios ou de fichiers PDF. En outre, le LMS intègre des mécanismes de gamification, tels que l’attribution de points, des accomplissements, des compétitions et des récompenses virtuelles. Tout cela qui incite les participants à s’investir activement dans leur apprentissage et à viser l’excellence.
Un suivi du processus et une génération automatique de rapports sur la plateforme :
Le LMS permet de suivre activement les activités des participants, incluant leur assiduité aux cours, le nombre de tâches accomplies, les vidéos visionnées et les évaluations obtenues. Cette traçabilité permet une évaluation minutieuse du rendement des apprenants. De plus, les rapports automatiques générés facilitent l’analyse des résultats et aident à l’optimisation des programmes de formation.
Le renforcement de la communication avec les étudiants :
La mise en place de cours en ligne collectif, les échanges via chats, les vidéoconférences, ainsi que les notifications push pour les événements éducatifs marquants viennent enrichir la communication avec les participants. De plus, les retours rapides des mentors et enseignants directement sur la plateforme permettent d’apporter rapidement une réponse aux questions des étudiants. C’est une manière d’apporter un soutien continu aux apprenants dans leur parcours de formation.
Une certification automatisée :
La certification comporte de multiples avantages. Cela incite à l’apprentissage, permet de confirmer les compétences acquises et facilite le suivi des progrès. Avec le LMS, l’obtention de cette certification ne nécessite pas de ressources supplémentaires. Il suffit de créer un modèle et d’indiquer les destinataires du certificat. Cette approche simplifie le processus d’évaluation.
Protection du contenu éducatif sur le LMS :
Garantir la sécurité du contenu éducatif et restreindre l’accès uniquement aux utilisateurs autorisés est primordial pour préserver la confidentialité et la propriété intellectuelle de l’entreprise. La plateforme interdit également la capture d’écran et la distribution de vidéos par lien, ce qui renforçant véritablement la protection du contenu contre toute utilisation non autorisée.
Temoignages
Myastory
J’ai étudié plusieurs options avant de choisir SkillzRun et je peux dire que ce LMS est le moins chers du marché, étant beaucoup plus fonctionnel que d’autres LMS.Tout dans SkillzRun est organisé, compréhensible et pratique!
Galyna Matiushenko, Responsable du développement RH et de la formation chez Myastoria
SiU School
Lorsque j’ai découvert SkillzRun pour la première fois, j’ai été frappée par la complétude et la qualité de la plateforme. C’était vraiment impressionnant.
Maryna Afanasenko, fondatrice de SiU School
Unique School
Au cours des deux premiers mois de coopération avec SkillzRun, nous avons reçu de nombreux commentaires et des enquêtes auprès des parents d’élèves, qui ont donné une note de 4,7 sur 5 à la plateforme.
Yanina Khizhinska, directrice de Unique School
Pourquoi avez-vous besoin d’un LMS pour la formation dans le secteur de l’IT ?
– pour le stockage centralisé et l’accès aux ressources éducatives;
– pour la flexibilité du processus éducatif et un accès rapide;
– pour le suivi et l’évaluation des progrès;
– pour augmenter la motivation avec la gamification;
– pour la certification automatisée;
– pour assurer la sécurité et la confidentialité.
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Caractéristiques du secteur IT :
- Un rythme de développement intense nécessitant une formation continue
- L’innovation au centre des projets
- Diverses opportunités de développement de carrière
- Une forte demande pour trouver du personnel IT expérimenté et talentueux.
Défis auxquels sont confrontés les entreprises IT dans la gestion du personnel
- Attirer et fidéliser les talents. Les entreprises doivent rivaliser pour attirer des spécialistes expérimentés en analysant leurs besoins et en les motivant à rejoindre leur organisation.
- Un système de formation efficace. C’est un élément crucial pour répondre aux besoins de développement continu du secteur.
- Offrir des opportunités de croissance professionnelle et de développement individuel. Cette donnée est essentielle pour conserver des employés hautement qualifiés.
- Des systèmes de motivation adaptés aux besoins et aux attentes spécifiques des spécialistes IT.
- L’évaluation du personnel en IT. Pour ce faire, il faut utiliser une variété de méthodes pour comprendre leur niveau de connaissances et identifier les domaines à améliorer.
- La sécurité et la confidentialité du personnel. Ce défi est très important pour garantir un environnement de travail sûr et protégé.
Comment un LMS en IT aide à réaliser ces tâches ?
Par une formation et un développement efficaces :
- Le LMS facilite la formation et le développement du personnel de manière optimale en permettant la création et la gestion de cours, de ressources éducatives et de tests. Cette plateforme offre aux entreprises la possibilité de fournir à leurs employés un accès aux ressources nécessaires pour une formation continue, à tout moment et en tout lieu, augmentant ainsi leur productivité et l’efficacité de leur apprentissage.
Par un suivi et une évaluation du personnel
- La plateforme est équipée de tous les outils requis pour suivre le déroulement de la formation, l’engagement des participants, ainsi que le pourcentage de contenu parcouru, entre autres. Cette fonctionnalité permet une évaluation précise des performances, aussi bien au niveau individuel que collectif.
Par une intégration facilitée pour les nouveaux employés
- L’intégration rapide des nouveaux employés revêt une importance cruciale pour les entreprises du secteur IT. Le LMS facilite cette démarche en permettant l’organisation de cours en ligne destinés à familiariser les nouveaux arrivants avec les processus opérationnels et la culture organisationnelle de l’entreprise.
En augmentant le niveau d’engagement du personnel
- Grâce au LMS, vous pouvez enrichir le contenu éducatif en proposant une variété d’exercices, de tests, de vidéos, de documents au format PDF et de devoirs. De plus, vous avez la possibilité d’incorporer des éléments de gamification tels que des classements, des missions, des récompenses virtuelles, et d’autres éléments interactifs pour susciter un intérêt et une motivation accrus parmi les apprenants.
L’application du Learning Management System (LMS) facilite la gestion du personnel IT en offrant des moyens efficaces pour la formation et le développement des employés.
Grâce à l’application mobile, les étudiants bénéficient de cours de qualité, accessibles à tout moment et en tout lieu.
Pourquoi SkillzRun
MOBILE FIRST
GAMIFICATION
PERSONNALISATION
MOBILE FIRST
Le premier LMS mobile conçu pour faciliter l’apprentissage via une application. Apprenez où que vous soyez !
GAMIFICATION
Créez un environnement d’apprentissage interactif qui stimule les étudiants. Cela les encourage à avancer avec enthousiasme.
PERSONNALISATION
Profitez de la solution White Label qui vous offre une identité unique et des fonctionnalités personnalisées pour répondre à chacun de vos besoins.
Autres domaines d’apprentissage
Apprentissage à distance
Remplacez l’approche formelle des enseignants par une nouvelle méthode interactive et donnez envie aux étudiants
Cours en ligne
Obtenez votre propre application pour optimiser le processus éducatif avec des éléments de théorie, de pratique, d’événements et de gamification.
Cours intensifs
Générez des cours intensifs en utilisant vos connaissances dans une application de marque.
Secteurs d’application
Secteur agroalimentaire
Commerce de détail
Langues
HoReCa
Santé
Production
Bien-être & Beauté
IT
Design
Recrutement
Éducation générale
Votre secteur d'activité
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