Un LMS mobile dédié à la formation dans le domaine de la santé

SkillzRun offre une solution innovante de LMS mobile pour organiser efficacement vos formations.

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Objectifs lors de l’organisation de la formation dans le secteur de la santé

Créer des cours en ligne efficaces, accessibles depuis n'importe quel appareil

Automatiser l'évaluation et les tests des participants à la formation

Mettre à jour les supports de formation selon les dernières découvertes médicales et les normes dans une base de connaissances unique

Diversifier le processus de formation avec des ressources multimédias, des exercices variés et des éléments de gamification

Garantir au personnel médical l'accomplissement des procédures nécessaires de certification et de licence

Assurer la confidentialité des supports de formation et la protection des données personnelles

Nos solutions

Apprentissage accessible via l'application mobile

Grâce au LMS, les utilisateurs peuvent apprendre à tout moment et où qu’ils soient grâce à une application mobile, éliminant ainsi les contraintes liées à l’adaptation de la version web. Avec un apprentissage flexible disponible sur n’importe quel appareil, le personnel médical peut acquérir des connaissances de manière pratique, même en dehors de son lieu de travail.

Back-office intuitif et documents structurés dans un système unifié

Le back-office de SkillzRun offre une interface simple et intuitive, permettant aux administrateurs et aux managers d’organiser rapidement le processus d’apprentissage, de créer du contenu, de gérer les participants, les accès pour l’organisation et le suivi de la formation. De plus, la plateforme sert de base de connaissances centralisée pour les administrateurs et les utilisateurs, qui ont toujours accès au contenu.

Tests et certifications automatisés

Avec le LMS, il n’est plus nécessaire de mobiliser des ressources supplémentaires pour évaluer les connaissances. Il est possible d’analyser les progrès et évaluer les compétences des participants grâce à des tests automatisés, tout en surveillant leur activité à la formation à l’aide de statistiques détaillées. Ainsi, le personnel médical peut régulièrement passer des tests pour confirmer ses qualifications.

Exercices interactifs et gamification

En complément des courtes conférences, des vidéos et des présentations, vous pouvez enrichir l’apprentissage avec des exercices interactifs captivants tels que des quiz, des associations de paires, ou des textes à trous. De plus, les participants peuvent profiter d’éléments de gamification intéressants, tels que des classements, des missions pour gagner des points et des tâches accomplies.

Confidentialité et protection des données personnelles

Le LMS assure la sécurité du contenu médical confidentiel et des données personnelles. Il est strictement interdit de faire des captures d’écran ou de distribuer des vidéos sur la plateforme, garantissant ainsi la confidentialité du matériel et des informations sensibles.

Témoignages de nos clients

Myastoria

J’ai considéré plusieurs options avant de choisir SkillzRun, et je peux dire qu’ils offrent un meilleur rapport qualité-prix et un fonctionnement bien plus pratique que les autres LMS. Avec SkillzRun, tout est structuré, clair et facile à utiliser!

Halyna Matyushchenko, Responsable du développement du personnel et de la formation chez Myastoria

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Road to the Doctor

Quand j’ai découvert SkillzRun, ce fut une véritable révélation pour moi. Je n’ai même pas envisagé d’autres options, car cette plateforme répondait à tous mes besoins.

Yuriy Sirko, Fondateur de Road to the Doctor

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Unique School

Au cours des deux premiers mois de notre collaboration avec SkillzRun, nous avons recueilli de nombreux retours d’expérience et mené une enquête auprès des parents d’élèves. Résultat: ils ont attribué une note de 4,7 sur 5 à la convivialité de la plateforme.

Yanina Khizhinska, Directrice d’Unique School

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Pourquoi avez-vous besoin d’une LMS pour la formation dans le secteur de la santé?

– pour permettre au personnel médical de se former à tout moment sans restriction ;

– pour suivre et évaluer les connaissances des participants tout au long de la formation ;

– pour Mettre à jour rapidement le programme de formation selon les dernières avancées ;

– pour adapter facilement les cours à différents professionnels de la santé en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;

– pour proposer une base de connaissances unifiée, accessible à tout moment pour un accès rapide aux informations essentielles ;

– pour augmenter l’intérêt et la motivation grâce à des méthodes interactives telles que la gamification et les exercices pratiques ;

– pour garantir la confidentialité et la sécurité des données et ainsi protéger les informations sensibles du personnel médical.

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Le secteur de la santé est en constante évolution et présente certaines particularités :

La présence de la transformation numérique
Une transition entre la guérison traditionnelle à une approche axée sur la prévention des maladies et la promotion d’un mode de vie sain.
Un accroissement du rôle du patient dans la gestion de sa propre santé
Une expansion du réseau de consultations électroniques,
Une réflexion accrue sur le sujet de la santé mentale,
Le développement croissant d’applications mobiles dédiées à la santé

Les défis auxquels les établissements médicaux sont confrontés dans la gestion du personnel

Fournir une formation systématique et efficace au personnel médical :

Avec le LMS, il devient possible de créer et de gérer une plateforme centralisée dédiée à la formation, offrant des cours médicaux, des webinaires et divers autres matériaux pédagogiques. Cette solution garantit également une intégration rapide et efficace des nouveaux employés au sein de l’équipe médicale.

Évaluation du personnel :

Pour les établissements médicaux, il est crucial de déterminer le niveau de compétence du personnel médical et de suivre leur progression. Le LMS met à disposition les outils nécessaires pour la réalisation de tests, d’évaluations et le suivi du progrès de l’apprentissage.

Formation flexible :

Grâce au LMS, le personnel médical peut accéder à sa formation à tout moment et en tout lieu. La plateforme permet l’accès aux matériaux pédagogiques non seulement via des ordinateurs et des tablettes, mais également via des appareils mobiles.

Une gestion efficace des connaissances :

LMS offre une base de connaissances unifiée, simplifiant ainsi l’échange et la conservation des connaissances médicales au sein de l’équipe.

Une automatisation des processus :

En utilisant les fonctionnalités automatisées du LMS telles que la distribution de cours, l’attribution de tâches, etc., les établissements médicaux peuvent économiser les ressources et le temps précieux de leurs employés.

Le LMS peut être un outil important pour une gestion efficace de la formation dans les établissements médicaux.

Les employés profitent d’une expérience d’apprentissage efficace qui stimule la productivité et, par conséquent, favorise le développement de votre entreprise.

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