LMS et votre propre application mobile pour l’apprentissage hybride
SkillzRun est une approche innovante du processus d’organisation de l’apprentissage hybride.
Objectifs des établissements éducatifs lors de l’enseignement hybride
Rendre le format en ligne aussi accessible que possible pour les élèves, sans contrainte de lieu ou d'appareil
Améliorer l'organisation du processus éducatif et faciliter l'implémentation des changements
Organiser les cours via une application mobile avec une adaptation web de qualité
Contrôler l'activité et suivre les progrès des élèves ainsi que vérifier facilement la présence aux cours
Automatiser la génération des rapports et des analyses pour mieux évaluer l'efficacité du processus éducatif
Assurer une communication aussi efficace entre enseignants et élèves qu'en présentiel
Augmenter la motivation et l'engagement des élèves grâce à une présentation intéressante des contenus et un système de récompenses
Protéger les données personnelles et les informations pédagogiques contre l'accès des tiers
Nos solutions
Organisation d'une formation en ligne via une application mobile avec accès continu aux ressources
L’application mobile offre un accès permanent aux ressources pédagogiques, permettant aux étudiants d’étudier à tout moment et en tout lieu. De plus, elle garantit une adaptation optimale du contenu d’apprentissage aux appareils mobiles, évitant ainsi les problèmes d’affichage. Si un étudiant manque un cours hors ligne pour une quelconque raison, il peut revoir le matériel via l’application, sans que cela n’affecte ses performances, ce qui lui permet de rester au même niveau que ses pairs.
Structuration efficace du contenu pédagogique
SkillzRun permet de structurer et organiser le contenu pédagogique grâce à un back-office intuitif et une division claire en thèmes, leçons, devoirs, etc. Cela rend le processus d’apprentissage plus systématique, accessible et efficace pour les étudiants, tout en facilitant le travail des enseignants. La convivialité du back-office permet aux enseignants de rapidement adapter le contenu nécessaire au format en ligne, assurant ainsi une flexibilité optimale dans l’organisation des cours.
Suivi des étudiants grâce à des statistiques détaillées
L’absence de contrôle externe, typique de l’apprentissage en ligne par rapport à l’enseignement en présentiel, impacte souvent négativement l’autodiscipline et les performances académiques des étudiants. Ce défi peut être surmonté grâce aux statistiques détaillées fournies par le LMS. Les enseignants peuvent ainsi suivre les progrès des étudiants, vérifier leurs devoirs, évaluer leurs réponses, et fournir des retours directement via la plateforme. Cette fonctionnalité permet également de mesurer l’intérêt des étudiants pour certaines matières, leur niveau de motivation, le pourcentage de cours complétés, et le temps passé sur le LMS.
Communication en ligne optimisée
La diminution des interactions entre étudiants et enseignants est un des défis majeurs de l’apprentissage en ligne par rapport à l’apprentissage en présentiel. SkillzRun peut atténuer cette différence en facilitant une communication directe sur la plateforme: l’enseignant peut fournir un retour d’information écrit ou vocal. Les élèves reçoivent également des notifications et des rappels concernant les leçons et les différentes activités d’apprentissage, ce qui contribue à améliorer leur assiduité.
Rapports réguliers et analyses approfondies
Le LMS dispose d’outils permettant de générer des rapports et des analyses détaillées sur les performances des élèves, l’accomplissement des tâches et l’engagement. Ces informations permettent aux enseignants d’évaluer l’efficacité de leur enseignement et d’apporter les ajustements nécessaires pour améliorer les résultats d’apprentissage.
Apprentissage interactif et gamification
Dans l’apprentissage hybride, les apprenants peuvent manquer de motivation pour accomplir leurs tâches et retarder l’apprentissage de certains sujets en raison du manque d’interactivité et de récompenses. Les fonctionnalités de SkillzRun permettent de résoudre ce problème en proposant plus de dix types d’exercices variés: des tests aux exercices à trous. Les enseignants peuvent également intégrer des éléments de gamification, introduire des missions, créer des classements, et attribuer des points pour les tâches réalisées afin de maintenir l’engagement et l’intérêt des étudiants, tout comme dans un cadre d’apprentissage en présentiel.
Assurer la sécurité et l'accessibilité
SkillzRun peut garantir la protection des données des apprenants et contrôler l’accès aux contenus pédagogiques grâce à des autorisations personnalisées basées sur les rôles. De plus, il peut empêcher la capture d’écran et le partage de vidéos, offrant ainsi une sécurité renforcée et un accès sécurisé à l’apprentissage.
Témoignages de nos clients
Myastoria
J’ai considéré plusieurs options avant de choisir SkillzRun, et je peux dire qu’ils offrent un meilleur rapport qualité-prix et un fonctionnement bien plus pratique que les autres LMS. Avec SkillzRun, tout est structuré, clair et facile à utiliser!
Road to the Doctor
Quand j’ai découvert SkillzRun, ce fut une véritable révélation pour moi. Je n’ai même pas envisagé d’autres options, car cette plateforme répondait à tous mes besoins.
Yuriy Sirko, Fondateur de Road to the Doctor
Unique School
Au cours des deux premiers mois de notre collaboration avec SkillzRun, nous avons recueilli de nombreux retours d’expérience et mené une enquête auprès des parents d’élèves. Résultat: ils ont attribué une note de 4,7 sur 5 à la convivialité de la plateforme.
Pourquoi utiliser un LMS pour l’apprentissage hybride ?
– pour un accès pratique et continu au contenu;
– pour protéger les données et garantir la confidentialité ;
– pour une évaluation et un rapport efficaces;
– d’accroître la motivation et l’engagement des élèves dans l’apprentissage;
– d’économiser les ressources des enseignants en automatisant les processus;
– pour surveiller et suivre les progrès des élèves;
– pour structurer le contenu de l’apprentissage.
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Avantages de l’utilisation d’un LMS dans les processus éducatifs
L’introduction des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) dans l’enseignement a eu un impact positif aussi bien pour les étudiants que pour les enseignants. Les plateformes en ligne pour l’apprentissage à distance facilitent le développement, l’adaptation, la diffusion et la gestion des méthodes d’enseignement. Aujourd’hui, le secteur de l’éducation représente 21 % du marché mondial des systèmes de gestion de l’apprentissage, soit un cinquième de ce marché. Ces chiffres ne sont pas surprenants, car une plateforme éducative d’apprentissage à distance offre de nombreux avantages :
- Commodité pour les enseignants
- Accessibilité et flexibilité accrues
- Facilitation de l’interaction et de la coopération
- Automatisation des tâches administratives
- Économie d’argent, de temps et de ressources
- Motivation accrue des élèves
Ces avantages ne sont que la partie visible des bénéfices qu’offre une plateforme d’apprentissage à distance. Ci-dessous, nous détaillerons les avantages des LMS pour l’apprentissage à distance, l’apprentissage en présentiel, et l’auto-éducation.
L’apprentissage à distance permet aux apprenants d’acquérir des connaissances à l’aide d’appareils électroniques, indépendamment de leur localisation. Ce type d’apprentissage présente des avantages, comme la flexibilité de l’étude à tout moment et en tout lieu. Cependant, il comporte aussi des inconvénients, notamment un manque de motivation, un engagement moindre et des défis de communication. Heureusement, une plateforme d’apprentissage à distance peut résoudre ces problèmes, en offrant :
- Un accès facilité aux ressources grâce à une application mobile
- Une adaptation aux besoins individuels, permettant un apprentissage à son propre rythme
- Des espaces de communication et de collaboration (forums, chats, projets communs)
- L’automatisation des processus tels que l’inscription, le suivi des progrès, l’évaluation et la production de rapports, réduisant ainsi le travail manuel des enseignants et des administrateurs
- Une réduction des coûts, grâce à la dématérialisation des ressources
- Une augmentation de la motivation et de l’engagement par le biais de tâches variées, d’éléments ludiques et de récompenses
- La protection des données éducatives et la garantie de la confidentialité des informations étudiantes
Les avantages des LMS pour l’apprentissage en présentiel
Les LMS apportent aussi de la valeur ajoutée à l’apprentissage en présentiel. Ce dernier repose sur une méthode d’apprentissage traditionnelle où les étudiants sont physiquement présents en classe, permettant des interactions en face-à-face. Bien que ce type d’apprentissage favorise la socialisation, un fort engagement, et une meilleure concentration, il peut aussi entraîner des limites comme l’accès restreint aux ressources, la possibilité de manquer des cours en cas d’absence, des coûts supplémentaires, et une utilisation inefficace du temps. Un LMS peut améliorer l’apprentissage en présentiel de la manière suivante :
- Une organisation efficace des ressources pédagogiques
- Une synchronisation périodique des informations avec accès en réseau, permettant des mises à jour régulières des informations et des progrès d’apprentissage
- La possibilité pour les formateurs de suivre les progrès des étudiants même lorsqu’ils apprennent hors ligne, et d’utiliser ces données pour améliorer les cours
- Une approche plus interactive en classe : les étudiants peuvent étudier les documents à domicile et consacrer davantage de temps en classe à la discussion et au travail en groupe
- Un accès aux ressources pour des groupes géographiquement éloignés
Les avantages des LMS pour l’auto-éducation
L’auto-éducation est le processus par lequel une personne acquiert de manière indépendante les connaissances nécessaires en s’appuyant sur diverses ressources, telles que des livres, des blogs, des sites web, ou des chaînes thématiques. Dans le monde actuel, l’auto-éducation est essentielle, tant pour les enseignants que pour les étudiants. Chaque personne devrait avoir un plan d’auto-éducation personnalisé pour développer de nouvelles compétences. Les avantages du LMS pour l’auto-éducation englobent les bénéfices précédemment cités, et offrent également :
- La disponibilité de ressources supplémentaires, comme des webinaires, des articles, ou des livres
- L’amélioration des compétences technologiques
- L’accès à une grande variété de ressources, telles que des tutoriels vidéo, des textes, des tests, et des devoirs, permettant ainsi de choisir et d’utiliser les outils nécessaires pour un apprentissage autonome
En récapitulant les avantages de chaque type d’apprentissage, il apparaît clairement que les LMS sont l’outil idéal pour organiser un apprentissage mixte efficace et complet.
Vous souhaitez tester par vous-même l’efficacité et la commodité d’un LMS? Obtenez une démonstration des capacités de SkillzRun et essayez la version démo du LMS dès maintenant.
Pourquoi choisir SkillzRun?
Automatisation 24/7
Formation, suivi des tâches, déblocage des modules – tout est automatisé pour s’adapter à vos besoins.
Statistiques 360°
Analyses avancées: temps d’apprentissage, progression, popularité des contenus, et plus encore.
Réputation assurée
Une image positive qui inspire confiance et fidélise vos clients et collaborateurs.
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