Le LMS mobile SkillzRun propose une approche personnalisée pour la formation IT

SkillzRun est une approche innovante du processus d’organisation de la formation informatique.

Essayer gratuitement

Objectifs des entreprises IT lors de l’organisation de la formation

Organiser une approche systématique de l'apprentissage des compétences IT avec un accès pratique depuis n'importe quel appareil

Disposer d'un système centralisé pour stocker un large volume d'informations

Rendre le processus d'apprentissage interactif et augmenter la motivation des étudiants grâce à des éléments de gamification

Avoir tous les outils nécessaires pour suivre la réussite des étudiants et surveiller leur progression

Fournir un support de qualité de la part des mentors et un retour immédiat des formateurs

Automatiser le processus d'évaluation et de certification

Rester compétitif et pouvoir apporter des modifications instantanées aux programmes de formation

Assurer la sécurité des données et empêcher la diffusion non autorisée des contenus pédagogiques

Nos solutions

Accès à la formation depuis n'importe quel appareil

SkillzRun offre aux apprenants une liberté totale de mobilité en leur permettant d’accéder aux formations depuis des ordinateurs, des tablettes, ou via une application mobile dédiée. Cette flexibilité leur permet d’apprendre à tout moment et en tout lieu, selon leur convenance. De plus, l’application mobile garantit une expérience optimale grâce à une adaptation de haute qualité des contenus pour un affichage parfait sur tous types d’écrans.

Base de connaissances partagée pour les enseignants et les apprenants

Avec notre LMS, la gestion de grandes quantités de contenu éducatif devient simple et efficace. Il offre une plateforme centralisée où les enseignants peuvent mettre en ligne des ressources pédagogiques, et où les apprenants peuvent les consulter et les exploiter facilement.

Variété d'exercices et l'intégration de la gamification

SkillzRun propose de nombreuses fonctionnalités pour enrichir l’expérience d’apprentissage en offrant une diversité d’exercices interactifs. Les enseignants peuvent également présenter les contenus sous forme de vidéos, d’audios ou de documents PDF. De plus, le LMS intègre des mécanismes de gamification, tels que l’attribution de points, des badges de réussite, des compétitions et des récompenses virtuelles. Ces éléments encouragent les participants à s’investir activement dans leur apprentissage et à viser l’excellence.

Suivi des processus et génération automatique de rapports sur la plateforme

Le LMS permet de suivre en temps réel les activités des participants, y compris leur assiduité aux cours, le nombre de tâches accomplies, les vidéos visionnées, et les évaluations obtenues. Cette traçabilité permet une évaluation précise du rendement des apprenants. De plus, les rapports automatiques générés facilitent l’analyse des résultats et contribuent à l’optimisation des programmes de formation.

La communication continue avec les élèves

La mise en place de cours collectifs en ligne, les échanges via chats, les vidéoconférences, ainsi que les notifications push pour les événements éducatifs marquants enrichissent la communication avec les participants. De plus, les retours rapides des mentors et des enseignants, directement sur la plateforme, permettent de répondre efficacement aux questions des étudiants. Cela constitue un moyen d’apporter un soutien continu aux apprenants tout au long de leur parcours de formation.

Certification automatisée

La certification offre de nombreux avantages. Elle encourage l’apprentissage, permet de valider les compétences acquises, et facilite le suivi des progrès. Grâce au LMS, l’obtention de cette certification ne nécessite pas de ressources supplémentaires. Il suffit de créer un modèle et de définir les destinataires du certificat. Cette approche simplifie grandement le processus d’évaluation.

Protection du contenu éducatif sur le LMS

Assurer la sécurité du contenu éducatif et limiter l’accès uniquement aux utilisateurs autorisés est essentiel pour préserver la confidentialité et la propriété intellectuelle de l’entreprise. La plateforme interdit également la capture d’écran et la distribution de vidéos via des liens, renforçant ainsi la protection du contenu contre toute utilisation non autorisée.

Témoignages de nos clients

Myastoria

J’ai considéré plusieurs options avant de choisir SkillzRun, et je peux dire qu’ils offrent un meilleur rapport qualité-prix et un fonctionnement bien plus pratique que les autres LMS. Avec SkillzRun, tout est structuré, clair et facile à utiliser!

Halyna Matyushchenko, Responsable du développement du personnel et de la formation chez Myastoria

VOIR TOUT

Road to the Doctor

Quand j’ai découvert SkillzRun, ce fut une véritable révélation pour moi. Je n’ai même pas envisagé d’autres options, car cette plateforme répondait à tous mes besoins.

Yuriy Sirko, Fondateur de Road to the Doctor

VOIR TOUT

Unique School

Au cours des deux premiers mois de notre collaboration avec SkillzRun, nous avons recueilli de nombreux retours d’expérience et mené une enquête auprès des parents d’élèves. Résultat: ils ont attribué une note de 4,7 sur 5 à la convivialité de la plateforme.

Yanina Khizhinska, Directrice d’Unique School

VOIR TOUT

Pourquoi avez-vous besoin d’un LMS pour la formation dans le secteur IT ?

– pour le stockage centralisé et l’accès aux ressources éducatives;

– pour la flexibilité du processus éducatif et un accès rapide;

– pour le suivi et l’évaluation des progrès;

– pour augmenter la motivation avec la gamification;

– pour la certification automatisée;

– pour assurer la sécurité et la confidentialité.

Lire la suite ↓

L’IT est l’un des secteurs les plus dynamiques et porteurs. L’IT joue un rôle crucial dans la transformation numérique de divers secteurs clés, notamment la médecine, l’éducation, la production et les finances. Cette transformation permet non seulement de moderniser certains domaines, mais également d’optimiser et d’automatiser les processus, entraînant une augmentation significative de la productivité et de l’efficacité.

Caractéristiques du secteur IT:

Un rythme de développement intense nécessitant une formation continue
L’innovation au centre des projets
Diverses opportunités de développement de carrière
Une forte demande pour trouver du personnel IT expérimenté et talentueux.

Défis auxquels sont confrontés les entreprises IT dans la gestion du personnel

Attirer et fidéliser les talents. Les entreprises doivent rivaliser pour attirer des spécialistes expérimentés en analysant leurs besoins et en les motivant à rejoindre leur organisation.
Un système de formation efficace. C’est un élément crucial pour répondre aux besoins de développement continu du secteur.
Offrir des opportunités de croissance professionnelle et de développement individuel. Cette donnée est essentielle pour conserver des employés hautement qualifiés.
Des systèmes de motivation adaptés aux besoins et aux attentes spécifiques des spécialistes IT.
L’évaluation du personnel en IT. Pour ce faire, il faut utiliser une variété de méthodes pour comprendre leur niveau de connaissances et identifier les domaines à améliorer.
La sécurité et la confidentialité du personnel. Ce défi est très important pour garantir un environnement de travail sûr et protégé.

Comment un LMS en IT aide à réaliser ces tâches ?

Par une formation et un développement efficaces :

Le LMS facilite la formation et le développement du personnel de manière optimale en permettant la création et la gestion de cours, de ressources éducatives et de tests. Cette plateforme offre aux entreprises la possibilité de fournir à leurs employés un accès aux ressources nécessaires pour une formation continue, à tout moment et en tout lieu, augmentant ainsi leur productivité et l’efficacité de leur apprentissage.

Par un suivi et une évaluation du personnel

La plateforme est équipée de tous les outils requis pour suivre le déroulement de la formation, l’engagement des participants, ainsi que le pourcentage de contenu parcouru, entre autres. Cette fonctionnalité permet une évaluation précise des performances, aussi bien au niveau individuel que collectif.

Par une intégration facilitée pour les nouveaux employés

L’intégration rapide des nouveaux employés revêt une importance cruciale pour les entreprises du secteur IT. Le LMS facilite cette démarche en permettant l’organisation de cours en ligne destinés à familiariser les nouveaux arrivants avec les processus opérationnels et la culture organisationnelle de l’entreprise.

En augmentant le niveau d’engagement du personnel

Grâce au LMS, vous pouvez enrichir le contenu éducatif en proposant une variété d’exercices, de tests, de vidéos, de documents au format PDF et de devoirs. De plus, vous avez la possibilité d’incorporer des éléments de gamification tels que des classements, des missions, des récompenses virtuelles, et d’autres éléments interactifs pour susciter un intérêt et une motivation accrus parmi les apprenants.

L’application d’un LMS facilite la gestion du personnel IT en offrant des moyens efficaces pour la formation et le développement des employés.

Envie de tester par vous-même la commodité et l’efficacité d’un LMS? Découvrez les capacités de SkillzRun et essayez dès aujourd’hui la version démo du LMS!

Les étudiants accèdent à une éducation de qualité, où qu’ils soient et quand ils le souhaitent, grâce à l’application mobile.

Essayer gratuitement

Prendre rendez-vous

Essayez gratuitement

Prendre rendez-vous