SkillzRun – la poursuite des compétences
À l’ère de la pandémie, la plupart des écoles tentent de transformer leur format d’apprentissage en format numérique à l’aide de divers outils.
L’un de ces outils est SkillzRun, dont la principale différence avec ses analogues est la possibilité de créer facilement et rapidement sa propre application mobile pour l’apprentissage en ligne.
Avant de numériser votre processus d’apprentissage, vous devez examiner attentivement la structure de votre contenu. Les étudiants navigueront dans vos cours en ligne sans l’aide d’un enseignant, ce qui signifie que le contenu doit être adapté à cette approche.
En utilisant l’application mobile, les étudiants navigueront dans l’architecture du contenu d’apprentissage et des leçons, des séries de matériel théorique, des vidéos, des enregistrements audio, des exercices, etc.
Comment créer votre cours en ligne : choisir une approche
Самостійне навчання. Який підхід ви бажаєте обрати для створення своєї педагогічної архітектури: академічний, контекстний або сценарний?
1. L’approche académique
Cette approche est très répandue en France en raison des particularités du système éducatif national. En revanche, ce mode de navigation est difficile à combiner avec les plateformes numériques et nécessite une participation active de l’apprenant.
Si vous décidez d’utiliser cette approche, il est important de surveiller la longueur de vos vidéos, la taille de vos documents et le nombre d’exercices.
Il est important de rappeler l’importance de compléter chaque nouvelle connaissance par un exercice pratique qui assure la participation et l’implication de l’étudiant, ainsi que son activité dans le processus d’apprentissage.
2. L’approche contextuelle
Cette approche est la plus classique en termes d’outils d’apprentissage des langues en ligne. La tâche principale de modules éducatifs tels que “Dans un café”, “Dans un restaurant”, “Aéroport”, etc. est de placer une personne dans une situation normale de la vie quotidienne, ce qui l’aidera à apprendre un certain vocabulaire et des expressions standard.
Si vous avez une liste de mots à mémoriser ou à répéter, des phrases à vérifier ou à formuler, la navigation numérique et la répétition vous aideront à apprendre ces éléments par cœur.
Bien que cette approche ne puisse servir que d’étape transitoire et ne permette pas de “sentir” la langue ou d’en apprendre complètement les mécanismes, elle fonctionne assez efficacement pour les apprenants constants et motivés.
3. L’aventure pédagogique
Cette méthode audacieuse nécessite la rédaction d’un script de cours qui offre une manière personnalisée d’interagir avec l’étudiant. La combinaison de l’approche contextuelle et de l’approche scolaire légère permet de raconter une histoire et de créer une intrigue/un jeu éducatif.
Cette approche est souvent la plus complexe par rapport aux autres et nécessite l’implication des créateurs de contenu qui participent activement à la création d’un “voyage” pour les étudiants dans un format de jeu.
Navigation, structure, ergonomie…
Une chose à garder à l’esprit est que, quelle que soit l’approche pédagogique choisie, il faut modéliser les étapes pour structurer la progression de l’élève. Le modèle “leçon 1, étape 1a, étape 1b, étape 2a, étape 2b, etc.” correspond parfaitement à l’approche numérique. De plus, vos étapes de traitement de l’information doivent comporter plusieurs aspects importants.
Petites étapes
Il s’agit d’une règle fondamentale de toute approche d’apprentissage numérique. De nombreuses études sur les propriétés du cerveau humain mettent en évidence l’efficacité écrasante de quelques sessions courtes (répétition ou exercices).
Récompenses
Cet aspect se passe d’explications. Un utilisateur qui termine un nouveau niveau, se classe premier et reçoit un prix ou un badge pour cela, est plus susceptible de rester. De nos jours, un modèle d’apprentissage numérique ou mixte bien organisé devrait inclure des aspects de gamification.
Changements.
L’un des avantages de la numérisation du processus d’apprentissage est que les administrateurs peuvent tout modifier, à tout moment. Il est donc conseillé de s’assurer que votre modèle de création de contenu permet d’intégrer, de remplacer ou de modifier facilement n’importe quel élément à l’avenir.
La structure de navigation a été conçue pour vous permettre de combiner les trois approches de création de contenu. Vous pouvez choisir votre architecture et donc la navigation parfaite pour vos étudiants.
Niveaux – thèmes – leçons du côté de l’utilisateur :
Gestion de contenu : une administration simple et flexible
Quelle que soit votre approche de l’apprentissage, il est important que vous, personne non informaticienne, puissiez facilement gérer, organiser et modifier régulièrement votre contenu. L’administration intuitive et l’interface utilisateur de SkillzRun sont les éléments que nous avons intégrés à la plateforme.
Ne remettez pas les tests à plus tard ! Créez votre propre application d’apprentissage en 10 minutes.
Numérisez votre processus d’apprentissage et invitez des étudiants à votre application.
Version gratuite (jusqu’à 3 étudiants).
L’intégration dans une université d’entreprise est un processus fondamental qui garantit l’intégration efficace des nouveaux employés dans la culture d’entreprise et les processus d’affaires d’une société. Ce processus comprend non seulement la découverte du lieu de travail et des collègues, mais aussi l’accès à des modules de formation spécialisés conçus pour améliorer les compétences et les aptitudes du personnel. Un élément clé de l’intégration est l’utilisation d’une vaste base de connaissances, qui contient toutes les informations nécessaires sur les produits, les services et les normes de l’entreprise, permettant aux nouveaux arrivants de s’adapter rapidement et de devenir des membres à part entière de l’équipe.