LMS и собственное мобильное приложение для обучения рекрутингу

SkillzRun – это инновационный подход к процессу организации обучения.

БЫСТРЫЙ СТАРТ

Бесплатно 60 дней

БЫСТРЫЙ СТАРТ

Бесплатно 60 дней

Задачи рекрутинговых компаний при организации обучения

Автоматизировать процесс обучения и сделать его доступным из всех возможных устройств

Быстро вносить постоянные изменения в обучающую программу, происходящие в технологиях и трендах

Помочь рекрутерам выделиться и быть более эффективными при поиске талантов

Предоставить рекрутерам актуальные навыки в использовании различных профессиональных платформ, аналитике и оценке кандидатов

Наблюдать за активностью пользователей, оценивать их успеваемость и отслеживать прогресс

Структурировать все учебные материалы и создать единую базу знаний с удобным доступом к контенту

Автоматизировать проверку знаний, предоставление отчетов об успешности и сертификацию

Организовать полную конфиденциальность учебного контента и защитить данные

Какое решение мы предлагаем

Постоянный доступ к обучающему контенту

LMS помогает рекрутинговым компаниям создавать, структурировать и распространять обучающий контент, что автоматизирует процесс обучения. Также платформа LMS обеспечивает доступ к обучению с любого устройства: компьютера, планшета или смартфона, позволяющего учиться в любое время и не зависеть от места пребывания.

Удобный бэк-офис

От того, насколько быстро обучающая программа будет адаптирована под требования рынка, зависит конкурентоспособность бизнеса. LMS позволяет обновлять и изменять обучающий контент быстро и эффективно: рекрутинговые компании могут легко адаптировать обучающие программы к изменениям и обеспечить актуальность полученных знаний благодаря удобному функционалу в бэк-офисе.

Удобный мониторинг прогресса обучения

Анализ прогресса — важная составляющая обучения, ведь эти данные помогают понять, какая часть контента нуждается в улучшении. LMS позволяет преподавателям и администраторам следить за активностью рекрутеров, оценивать их достижения и отслеживать, как они развивают свои навыки.

Единая база знаний

LMS позволяет организовать все учебные ресурсы и материалы в структурированную систему, что облегчает доступ к знаниям, помогает рекрутерам быстро находить необходимую информацию и возвращаться к ней для повторения.

Взаимодействие с менторами и преподавателями

Высокий уровень коммуникации с менторами и преподавателями необходим для эффективного обучения. LMS полностью закрывает эту задачу, ведь у пользователей есть возможность предоставлять фидбек прямо на платформе, создавать групповые онлайн-занятия, отправлять push-сообщения и коммуницировать без барьеров.

Автоматизация основных процессов

С LMS у вас есть возможность автоматизировать процессы проверки знаний с помощью экзаменов и тестов, а также выдачу сертификатов, упрощая оценку и признание достижений рекрутеров. Создав шаблон сертификата однажды, вы можете использовать его для всех студентов.

Защита обучающего контента

Онлайн-платформа для организации обучения обеспечивает защиту контента и данных пользователей, что особенно важно для рекрутинговых компаний, имеющих доступ к конфиденциальной информации.

Кейсы и отзывы

Мястория

Я рассматривала не один вариант перед тем, как выбрать SkillzRun, и могу сказать, что он имеет более низкую стоимость, гораздо более удобен функционал, чем у других LMS.

Галина Матющенко, менеджер по персоналу

СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Си Ю School

Помню, когда впервые увидела SkillzRun, подумала, что нигде не встречала столь полноценной мобильной версии с качественным дизайном. Это был вауэффект.

Марина Афанасенко, основательница «Си ю school»

СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Unique School

За первые 2 месяца работы мы получили много обратной связи, провели опрос, в котором участвовали родители учащихся, и они оценили удобство платформы в 4,7 из 5

Янина Хижинская, директор Unique School

СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Когда нужна LMS для IT-навыков

– для гибкости и доступности обучения;

– для возможности быстро актуализировать обучающий контент;

– для централизации учебного процесса;

– для мониторинга и отслеживания прогресса;

– для обеспечения конфиденциальности и защиты;

– для автоматизации оценки и сертификации;

– для сохранения знаний в единой базе.

Читать дальше ↓

Сфера рекрутинга в последние годы максимально развивается, ведь борьба за таланты увеличивается, а значит, нужно привлекать новые методы рекрутинга и вкладывать еще больше ресурсов в это направление. Некоторые особенности этой сферы сегодня:

Рост использования искусственного интеллекта.
Акцент на разработке сильного Employer branding.
Гибкие формы труда.
Использование социальных сетей для поиска и привлечения кандидатов.
Больше внимания к soft-skills.

Задачи, с которыми сталкиваются рекрутинговые компании в работе с персоналом

Обеспечить эффективный и структурированный онбординг новых сотрудников.
Предоставить все возможности для постоянного обучения и развития персонала.
Обладать эффективными аналитическими инструментами, которые помогут качественно отследить прогресс обучения.
Сохранить и влиять на развитие талантов для обеспечения их продолжительной работы в компании.
Эффективно использовать свое время благодаря автоматизации процессов. времени рекрутеров.

Как LMS в рекрутинге помогает реализовать эти задачи

Быстрый онбординг новых сотрудников

LMS может создать и внедрить онбординговые программы, которые помогут новичкам быстрее адаптироваться в компании и получить необходимые знания.

Обучение и развитие персонала

Функционал LMS позволяет создавать, управлять и отслеживать обучающие курсы и материалы, способствуя развитию компетентности сотрудников. Вы можете использовать различные типы упражнений, тесты и домашние задания, привлекать контент различного формата: от презентаций до видеоматериалов.

Отслеживание и анализ результативности

Благодаря LMS можно легко автоматизировать процесс отслеживания прогресса, ведь платформа имеет детальную статистику и может анализировать, насколько студент погружен в процесс обучения.

Сохранение и развитие талантов

LMS отличный инструмент, чтобы развивать таланты и совершенствовать навыки сотрудников, что в результате способствует росту внутренней кадровой базы.

Эффективное использование времени рекрутеров

Платформа может автоматизировать и упростить процессы управления обучением и оценкой, освобождая рекрутеров от рутинных задач.

LMS является важным инструментом для рекрутинговых компаний, потому что он помогает не только во время обучения или в процессе развития, но и в более эффективном управлении персонала.

Учащиеся получают качественные знания в любое время и в любом месте благодаря мобильному приложению

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

ЗАКАЗАТЬ ДЕМО

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

ЗАКАЗАТЬ ДЕМО