Ces dernières années, l’apprentissage en ligne est devenu le plus populaire. Ce format est plus pratique et donc très demandé. Il vous permet d’acquérir de nouvelles connaissances confortablement et à tout moment. La popularité de l’apprentissage en ligne va continuer à croître. Selon Global Market Insights, le marché de l’apprentissage en ligne sera multiplié par plusieurs d’ici 2028. Il est donc utile de suivre les tendances et d’introduire les nouvelles technologies dans les entreprises. Cela vous permettra d’améliorer le niveau des employés sans interrompre leur travail. Nous avons préparé pour vous le TOP des outils d’apprentissage les plus utiles dont il sera difficile de se passer en 2024.
Tendances de l’apprentissage en ligne pour 2024
L’intelligence artificielle
La création d’un cours de formation nécessite beaucoup de textes et de vidéos. La création manuelle de contenu peut prendre beaucoup de temps, et les chefs d’entreprise n’ont pas toujours le temps de s’en occuper. De plus, tout le monde n’a pas les compétences nécessaires pour développer du matériel de haute qualité. Avec l’IA intégrée à votre LMS, vous n’aurez plus à vous en soucier. Avez-vous besoin de rédiger une liste de règles ou de fournir des exemples sur la façon d’accomplir des tâches ? Créer des instructions avec des images ? Aucun problème. En quelques minutes, l’IA peut faire ce qui prendrait plusieurs jours à un humain.
Un parcours pour la mobilité
L’homme moderne vit à un rythme très soutenu. Chaque jour, il faut trouver le temps de faire des choses, d’apprendre de nouvelles informations, de répondre à ses propres besoins et de s’occuper de ses loisirs. L’idée de trouver plus de temps pour étudier en effraie plus d’un. Et il n’est certainement pas agréable de devoir s’asseoir à un certain endroit pour écouter une leçon. C’est pourquoi il est important de donner aux élèves la possibilité d’apprendre au moment et à l’endroit qui leur conviennent. Une application d’apprentissage mobile est l’élément le plus pertinent aujourd’hui.
La réalité augmentée et virtuelle rendra l’apprentissage plus efficace
La réalité virtuelle et alternative est devenue de plus en plus populaire ces dernières années. C’est l’occasion de s’immerger totalement dans le processus d’apprentissage. S’ils sont incorporés dans le matériel de formation, les étudiants peuvent acquérir des compétences pratiques sans risques et sans efforts excessifs. De cette manière, vous obtenez des spécialistes parfaitement préparés à la fin de la formation. Bien que la technologie soit coûteuse, elle justifie pleinement l’investissement en raison de ses résultats.
Enseigner en jouant
Les conférences ennuyeuses n’ont que peu de chances d’intéresser qui que ce soit. Même les informations utiles doivent être présentées de manière intéressante. C’est pourquoi la gamification n’a pas perdu, mais, au contraire, est devenue de plus en plus populaire ces dernières années. Et cette tendance va se poursuivre. Après tout, il est beaucoup plus intéressant de recevoir de nouvelles informations utiles dans le cadre d’un jeu. Les outils modernes de Skillzrun vous permettent d’incorporer des éléments de jeu dans n’importe quel cours. Ils peuvent être utilisés pour créer un jeu de formation complet ou pour mettre en œuvre des éléments individuels. Par exemple, vous pouvez définir des classements, des récompenses, des points pour la réussite d’un module, etc. Actuellement, en plus de tout ce qui précède, le SGA Skillzrun vous permet également d’attribuer des récompenses pour les leçons terminées avec succès et de générer des certificats confirmant la connaissance du matériel.
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Formation non-stop
Les connaissances doivent être constamment mises à jour. Ces dernières années, le concept de formation continue des employés a pris de l’ampleur. De nouvelles technologies apparaissent constamment et la pertinence des données évolue. C’est pourquoi les entreprises les plus performantes soutiennent la tendance de l’apprentissage continu. Cela vous permet d’améliorer constamment le niveau des spécialistes et d’actualiser les compétences existantes. Elle permet également à la direction de recycler rapidement les spécialistes pour les adapter à de nouvelles réalités.
Scénarios et simulations
Différentes situations peuvent se présenter sur le lieu de travail. Les simulations modélisées à l’aide de la réalité virtuelle permettent d’exercer sans risque les compétences requises dans certaines circonstances. Cette approche améliore l’esprit critique des employés et leur capacité à réagir de manière appropriée dans des situations inhabituelles. Elle réduit également le nombre de conflits dans les situations d’urgence.
La plateforme LMS Skillzrun est intégrée au système européen BranchTrack. Cela permet d’utiliser des simulateurs de dialogue. Ces tâches simulent des circonstances qui peuvent survenir dans le cadre du travail. En accomplissant des tâches interactives, les employés affinent les compétences nécessaires jusqu’au point d’automatisation.
Sécurité de l’information
Le piratage informatique n’a jamais été aussi répandu. Il est donc important de veiller à la protection des données personnelles des utilisateurs. Les codes et les informations stockés dans le programme de formation doivent être aussi sûrs que possible. Avec le LMS Skillzrun, la sécurité a été portée à un niveau supérieur. Avec nous, vous pouvez être sûr qu’aucune donnée ne sera partagée avec des parties non autorisées. Vos utilisateurs se sentent ainsi plus libres et plus en sécurité.
Intégration totale
Pour créer du matériel pédagogique de qualité, il est essentiel d’avoir accès à de nombreux outils. C’est pourquoi la capacité de s’intégrer à différentes plateformes est si importante. Skillzrun LMS est la plateforme qui vous permet de combiner tout avec tout. Il est parfaitement intégré à https://zapier.com/apps. Il est ainsi possible de combiner toutes les fonctions et tous les outils nécessaires sur une seule plate-forme.
Le succès et la rentabilité d’une entreprise dépendent directement de la responsabilité de la direction en matière de formation des employés. Il s’agit d’un élément clé du développement de toute entreprise. Pour créer des formations de qualité et intéressantes, il faut suivre les tendances et maîtriser les dernières technologies. A savoir :
- s’adapter rapidement aux changements ;
- incarner la tendance de l’apprentissage continu ;
- utiliser la réalité augmentée et virtuelle ;
- intégrer des éléments de jeu dans la formation ;
- adapter la formation aux capacités individuelles des employés.
Skillzrun est une plateforme qui vous permet d’utiliser les outils les plus modernes et de créer des formations intéressantes et utiles.
Nous vous offrons la possibilité d’utiliser Skillzrun gratuitement pendant 60 jours. Faites une demande et nos consultants vous donneront une présentation complète des capacités de la plateforme. Ils vous fourniront également des recommandations sur la façon d’adapter le service directement à votre entreprise.
Vous pouvez voir des exemples de formations mises en œuvre avec Skillzrun ici.