“Avant SkillzRun, nous avons travaillé avec trois autres plateformes d’apprentissage : la première présentait des lacunes au niveau des fonctions administratives, la suivante n’avait pas une interface agréable, et pendant que nous travaillions avec le dernier produit, nous avons été confrontés au problème le plus important – l’absence de notre propre application mobile.
Nous avons trouvé la solution à ces problèmes dans la plateforme LMS SkillzRun. Je me souviens que lorsque j’ai vu SkillzRun pour la première fois, j’ai pensé que je n’avais jamais vu une version mobile aussi complète avec un design de haute qualité. C’était un effet de surprise” – Extrait de l’étude de cas de l’école d’anglais en ligne “CU”.
Le LMS est un logiciel complexe à part entière qui vous permet de créer votre propre cours en ligne, votre école ou toute autre plateforme d’apprentissage dotée des fonctionnalités nécessaires. Un LMS vous permet d’enseigner à des personnes dans un environnement confortable en ligne et hors ligne : planifiez les leçons, donnez accès au matériel, vérifiez les devoirs, ajoutez la gamification au processus d’apprentissage, rappelez les événements importants, et bien d’autres choses encore. Nous allons maintenant vous présenter cet outil en détail, vous expliquer à qui il est utile et vous donner des exemples de son fonctionnement dans la pratique.
En quoi un LMS diffère-t-il d’un système d’apprentissage à distance ?
Un LMS et une plateforme d’apprentissage à distance se ressemblent à première vue, mais il existe des différences importantes qui distinguent ces deux termes. La principale différence est qu’une plateforme d’apprentissage à distance exclut l’apprentissage hors ligne et ne laisse que l’apprentissage en ligne. Le système LMS vous permet d’organiser un apprentissage mixte qui convient à tous les participants : ceux qui veulent étudier en ligne et ceux qui ont besoin de voir et d’entendre le professeur, ainsi que d’être dans un groupe.
Les outils d’apprentissage à distance peuvent être utilisés pour former les nouveaux employés et les aider à s’adapter au numérique. La mise à niveau des employés ou leur formation aux nouvelles caractéristiques et fonctionnalités introduites par l’entreprise. Certification des employés et création d’une base de connaissances unifiée. Un LMS peut également être utilisé pour former les clients et les partenaires, par exemple à l’utilisation d’un nouveau produit, ou pour créer sa propre entreprise (école, cours, formations).
Le secteur des entreprises
Dans ce secteur, l’organisation de l’apprentissage à distance remplit les tâches suivantes :
- Formation des nouveaux employés et de ceux qui travaillent depuis longtemps ;
- Onboarding – familiarisation et formation approfondie des utilisateurs sur la manière d’utiliser les capacités d’un site web, d’un magasin, d’une application ou d’un service, ainsi que sur les processus : comment vendre, faire de la publicité, utiliser, créer, personnaliser, etc. Pour les employés – immersion plus rapide et meilleure dans la culture d’entreprise et adaptation à un nouveau lieu ou à un nouveau poste ;
- Tests – attestations, tests de connaissances, examens pendant le recyclage des employés ou pendant la confirmation des connaissances pour les nouveaux employés ;
- Base de connaissances – création d’une base d’informations unique pour les clients et les employés, avec possibilité de modifications et d’ajouts.
Secteur de l’éducation
Dans le cadre de l’éducation et de la formation de nouveaux clients, le système LMS remplit les fonctions suivantes :
- l’apprentissage à distance – passage d’un cours complet de formation hors ligne à un format en ligne ;
- l’apprentissage mixte – pour les établissements d’enseignement qui souhaitent compléter l’apprentissage en face à face par un apprentissage en ligne ;
- cours en ligne – programmes de formation de plusieurs mois, entièrement ou partiellement transférés au format en ligne ;
- les marathons et les cours intensifs – des cours courts et de grande envergure qui combinent l’apprentissage et la motivation, à l’issue desquels un gagnant est souvent désigné : l’étudiant qui a obtenu les meilleurs résultats.
Avantages de la formation LMS
Les outils de création d’une plateforme LMS présentent un certain nombre d’avantages qui vous permettent de créer un produit de qualité ou d’optimiser le travail du secteur de l’entreprise :
- Toutes les informations relatives à la formation sont rassemblées en un seul endroit : matériel vidéo, théorie, devoirs et tests, horaires des cours, base de connaissances ;
- la flexibilité – vous pouvez adapter le système d’apprentissage à n’importe quel public et ne pas forcer les étudiants à s’adapter à des conditions inconfortables ou à un niveau de difficulté inhabituel ;
- la possibilité de créer votre propre image, de marquer le contenu du cours et de le rendre reconnaissable (vous pouvez utiliser la conception visuelle à cette fin) ;
- des éléments de gamification – notifications push, missions, points pour l’accomplissement de tâches, récompenses pour les gagnants, visualisation des progrès et des positions de leadership ;
- la possibilité de contrôler la fonctionnalité des utilisateurs en fermant l’accès à certains contenus ;
- l’accès aux informations et aux cours est possible depuis tous les types d’appareils – ordinateurs, tablettes, smartphones.
Les avantages des systèmes LMS sont surtout perceptibles lors de l’utilisation d’une application mobile, car c’est sous cette forme que vous pouvez utiliser la plateforme en déplacement : dans les transports, à l’extérieur du bureau, dans la rue, dans un café ou dans le train. Apprendre sur son téléphone est aussi efficace qu’apprendre sur un ordinateur.
La plateforme SkillzRun est la seule en Ukraine à proposer une application mobile complète qui n’a rien à envier à la version web. L’application peut être téléchargée et installée sur iOS et Android. Grâce à elle, vous pouvez créer une application d’apprentissage personnalisée, ajouter l’identité de votre marque et personnaliser au maximum votre produit pour le rendre reconnaissable.
Vous pouvez créer un nombre illimité de cours dans l’application mobile, en choisissant différents types de formation : il peut s’agir d’une école de langues en ligne, de cours d’informatique, d’une école hors ligne avec une assistance et des archives de connaissances dans l’application, d’un marathon en ligne ou d’une école avec un format d’apprentissage hybride. Les utilisateurs de l’application peuvent mettre en œuvre des éléments de gamification, diviser le contenu en blocs et répartir les étudiants en groupes. Le nombre de possibilités est très important et presque illimité grâce à la flexibilité du système.
Comment commencer à utiliser la plateforme LMS
Pour utiliser la plateforme SkillzRun, les enseignants n’ont pas besoin d’installer quoi que ce soit sur leur ordinateur (mais l’application devra être téléchargée sur leur téléphone). Il suffit de s’inscrire dans l’espace de travail de la plateforme via le “Quick Start“, d’entrer toutes les données nécessaires, de sélectionner une matière, de définir des thèmes, des niveaux et d’autres détails. Des vidéos détaillées sont disponibles pour chacune des étapes.
Fenêtre d’inscription sur la plateforme
Après l’inscription, vous devez créer un cours en téléchargeant un programme de formation prêt à l’emploi et du matériel de formation sur la plateforme, ainsi que, si vous le souhaitez, créer un programme de cours et un compte personnel pour les étudiants dans le style de l’entreprise. Vous pouvez également mettre en place un système de paiement si vous proposez des cours aux clients, ou ouvrir l’accès aux employés si vous proposez des cours de formation internes.
Pour utiliser le produit prêt à l’emploi de la plateforme, les étudiants devront télécharger l’application sur leur téléphone portable ou leur ordinateur, s’inscrire et se connecter à leur propre compte, que vous créerez pour eux à l’avance lors du recrutement d’un groupe d’étudiants.
Une solution pratique pour votre entreprise
Skillz Run propose 3 tarifs qui dépendent des fonctionnalités, du nombre de participants, du chat d’assistance, de la possibilité de personnaliser le site d’apprentissage en ligne et d’avoir un domaine personnalisé pour la version web. Il existe également un plan gratuit de 60 jours, pendant lequel vous pouvez créer un site d’apprentissage à distance et utiliser toutes les fonctionnalités du logiciel.
Options tarifaires pour les utilisateurs
LMS est un outil moderne du système de gestion de l’apprentissage. Il vous permet non seulement de donner à vos clients ou à vos employés la possibilité d’améliorer leurs compétences, mais aussi d’accroître la réputation de votre marque. Vous pouvez également toujours essayer une version de démonstration gratuite avant de payer pour le package complet.