Онлайн-курсы — это уже не просто тренд, а реальный способ передать свои знания, заработать и масштабировать экспертность. Но прежде чем запускать курс, важно понять: это не просто запись видео на телефон и загрузка его в Instagram. Это продуманный путь. Давайте разберемся, с чего начать и как сделать это правильно.

1. Определение темы и целевой аудитории курса

Начнем с темы. Если вы хотите создать онлайн-курс, который пройдут не только ваши друзья, — важно, чтобы тема реально решала проблему. Спросите себя: «В чем я разбираюсь?», «Какую проблему могу помочь решить?», «Что чаще всего спрашивают у меня знакомые или клиенты?»

Затем — проверка на актуальность. Посмотрите, ищут ли эту тему в Google или на YouTube. Полистайте форумы, комментарии, популярные курсы на эту тему — что именно людям болит?

Далее стоит сформировать портрет слушателя. Представьте человека, который откроет ваш курс: сколько ему лет, где он работает, знаком ли с темой, как именно проходит обучение. Чем больше конкретики, тем легче будет настроить тон, выбрать формат и сделать обучение удобным.

Например, если ваша аудитория — молодые маркетологи, которые параллельно работают, делайте курс с короткими видео до 10 минут, под которые удобно пить кофе. Если это бухгалтеры — добавляйте PDF с примерами документов. Подстраивайте контент под жизнь человека, а не наоборот.

2. Планирование структуры и содержания курса

Окей, вы знаете тему и кому это нужно. Теперь — планирование онлайн-обучения, чтобы не было каши из информации.

Один из главных фейлов — собрать все знания в одну кучу и просто начать рассказывать. Это как прийти в спортзал и сразу работать со всеми мышцами — будет тяжело, больно и неэффективно.

Что делать:

• Продумайте маршрут. Представьте: что должен знать человек перед стартом? Что он должен уметь после первого блока? А после второго? Это своего рода путешествие из точки А в точку Б.
• Разбейте курс на модули. Каждый модуль — это один шаг. У него должна быть конкретная цель («научиться создавать объявления в Facebook»), формат (видео, статья, чеклист, задание, тест), четкий результат для человека («настроил свою первую рекламную кампанию»).
• Не перегружайте. Лучше 5 видео по 15 минут, чем одно на 40. Люди учатся с телефона в маршрутке или между встречами, им удобнее двигаться маленькими шагами.
• Добавляйте разные форматы. Кто-то лучше воспринимает текст, кто-то видео, кто-то — интерактив. Если хотите удержать внимание, комбинируйте.
• Заканчивайте каждый модуль действием. Человек должен что-то сделать: написать текст, настроить рекламу, пройти тест, заполнить форму. Это закрепляет знания и дает ощущение прогресса.

3. Разработка учебного контента

На этом этапе легко увязнуть, потому что внутренний перфекционист хочет сделать все красиво, профессионально, с титрами, идеальным светом и музыкой на фоне. Но правда в том, что главное — не идеальная картинка, а ясность и простота изложения информации.

Что важно:

• Говорите просто. Избегайте сложных формулировок, канцеляризмов и терминов без объяснения. Представьте, что объясняете тему другу за кофе.
• Показывайте на примерах. Теория — это хорошо, но пример — лучше. Если объясняете, как писать резюме, покажите живой пример, если это маркетинг — дайте реальный кейс по созданию рекламной кампании.
• Комбинируйте форматы. Даже если у вас только смартфон — этого уже достаточно. Снимайте короткие видео, записывайте скринкасты, добавляйте текстовые объяснения, файлы, тесты. В SkillzRun все это можно собрать в одном месте — без лишних платформ и технических танцев с бубном.
• Создавайте взаимодействие. Не ограничивайтесь видео, добавьте мини-тесты после каждого урока, открытые вопросы, чеклисты, упражнения. Это вовлекает студентов и помогает им лучше запомнить материал.
• Используйте шаблоны. В SkillzRun есть готовые блоки для создания уроков, тестов и заданий. Не нужно верстать вручную или искать дизайнера — вы просто наполняете платформу собственным содержанием.

4. Запуск и продвижение курса на платформе SkillzRun

Даже лучший курс останется просто папкой с файлами, если о нем никто не узнает, поэтому после создания обучения — время включить режим запуска.

Начните с технической настройки: в SkillzRun можно легко указать, кто получит доступ к курсу — все желающие, только выбранные группы или только те, кто оплатил. Это делается без технической магии, все интуитивно.

Сразу же можно подключить прием оплаты — и ваш курс превращается в полноценный образовательный продукт с функцией покупки. Никаких «скиньте на карту» или ручного добавления в чат — все автоматизировано.

После запуска важно следить, как люди проходят курс. На платформе есть удобная аналитика: вы видите, кто начал обучение, где именно остановился, кто дошел до конца. Это помогает не просто оценить успех курса, но и оперативно внести изменения, если что-то не работает.

Ну и главное — продвижение. И здесь не обязательно быть маркетологом с дипломом. Достаточно просто начать говорить о своем курсе: публикуйте посты в соцсетях, объясняйте, какую проблему решает обучение, для кого оно, что будет внутри. Сделайте email-рассылку по своей базе, запишите видео-приглашение с рассказом от себя, добавьте бонус для первых участников. Платформа поддерживает партнерские программы — можете привлечь амбассадоров или коллег.

Не забывайте делиться пользой еще до старта курса. Когда люди уже получили от вас что-то ценное, доверие формируется автоматически, и желание купить возникает гораздо легче.

5. Выводы и рекомендации

Создание онлайн-курса — это не марафон на выживание, если рядом есть удобная платформа, которая убирает лишние сложности и позволяет сконцентрироваться на главном.

Успешный курс — это не про идеальный монтаж или суперсложные технические решения. Это про четкую тему, которая действительно болит вашей аудитории, про хорошо продуманную структуру с логическими шагами, про простой, живой контент, который хочется смотреть и проходить, и про запуск, который не оставляет курс без внимания.

SkillzRun создан именно для того, чтобы вы могли собрать весь свой опыт в один качественный учебный продукт — без разбросанных файлов, без технических квестов и без необходимости обращаться к разработчикам. Платформа делает все простым: от создания и оформления до аналитики и продаж.

Так что если вы эксперт и имеете знания, которые могут помочь другим — не держите это в себе. Ваш опыт точно стоит качественного онлайн-курса и того, чтобы его услышали.